توسعه منابع انسانی- مطالعه موردی

توسعه منابع انسانی- مطالعه موردی

روشهای نوین جذب و سنجش اثر بخشی فرآیند های آن

نوشته دکتر فریدون رهنمای رود پشتی و مهندس عباس غفاری -انتشارات ترمه

کتاب حاضر با رویکرد جدید با هدف تبعین نقش اثر بخشی روشهای نوین جذب نظیر کانون های ارزیابی در توسعه منابع انسانی به رشته ی تحریر درآمده است.

همچنین بخشی از کتاب حاضر مشتمل بردست آورد کاربردی از طریق انجام مطالعه موردی مبانی جذب در سازمانهای روبه رشد است که می تواند نقش ارزش آفرین نیروی انسانی بالاخص مدیران در تحقق اهداف سازمانی داشته باشد.