کارآفرینی و عملکرد مالی در سازمانها-کتاب آیلار

کارآفرینی و عملکرد مالی در سازمانها-کتاب آیلار

نوشته نجیبه پور امامعلی و مرتضی منصوری و داوود ونهری

نقش اساسی مدیریت سازمانهای نوین ارزش آفرینی برای همه افراد و نهادهایی است که به نوعی علایق خویش را در سازمان جستجو می کنند. در میان ذی نفعان هر سازمان و بنگاه که به طور عمده از سهامداران مشتریان کارکنان تأمین کنندگان کالا جامعه و مراجع دولتی تشکیل می گردند. سهامداران به خاطر نقش محوری در کارآفرینی و شکل دهی بنگاه و پذیرش ریسک از جایگاه ویژه ای برخوردارند. ارزش برای سهامداران از طریق خلق ارزش برای سایر ذینفعان سازمان ایجاد میشود و هنر مدیریت تلفیق و تعادل در ارزش آفرینی برای مجموعه ذینفعان است نهایت امر سهامداران به ارزشهای مورد انتظار خویش دست می یابند و نیز ادامه سرمایه گذاری در شرکت را مطلوب می دانند.

امروزه سهامداران انتظار دارند که بتوانند از طریق شاخصهای قابل انکا، اطلاعات مربوط به سودآوری واقعی ،بنگاه وضعیت نقدینگی فعلی و آتی بنگاه پتانسیل درآمدزایی رشد پایدار شرکت و تحلیل ریسک آن را به دست آورند. از این رو معیارهای جدیدی برای سنجش ارزش بنگاه مطرح شده که به سرعت جایگزین معیارها و شاخصهای سنتی اندازه گیری ارزش بنگاه شده است.

این کتاب با عنوان کارآفرینی و عملکرد مالی در سازمانها ، برای دانشجویان مدیریت در چهار فصل تألیف شده است اما به نظر من خواندن آن برای علاقه مندان به کسب سود مدیران شرکتها و سازمانها و همچنین اساتید رشته های مدیریت خالی از لطف نیست و نیز برای افرادی که به کارآفرینی علاقه مند هستند میتواند بسیار آموزنده باشد فصل اول کتاب خواننده را با کلیات موضوع آشنا میسازد و فصل دوم درباره مفهوم کارآفرینی میباشد فصل سوم کتاب درباره عملکرد سازمانی میباشد و نهایتاً فصل چهارم در مورد ارزیابی عملکرد سازمان میباشد.

در ابتدای هر فصل به منظور آشنایی خواننده با محتوای فصل هدفهای یادگیری ارائه گردیده و در ادامه سعی شده هدفهای مذبور بابیان مطالب به زبان ساده و روان برای هر موضوع بیان شود و در پایان فصول خلاصه هر فصل مطرح می گردد.