بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها

بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها

اثری از دکتر رضا حقیقیت جو و دکتر حسن رنگریز-انتشارات ترمه

با در نظر گرفتن محدودیت منابع تولید و در عین حال افزایش فزاینده تقاضا برای کالاها و خدمات، مسئله بهرموری و استفاده عقلانی و صرفه جویانه از منابع حائز اهمیت بیشتری میگردد تعدد تولید کننده گان با توان رقابتی بسیار در بازارهای داخلی و خارجی، عرصه را دشوارتر نموده و مدیران را ملزم به تعیین شاخصهای عملکرد انجام سنجش و ارزیابی مستمر، و بهینه سازی عملکرد عوامل تولید سازمان خود مینماید.

سیستم های شاخص های سنجش بهره وری مدیران را قادر میسازند تا ارزشهای کمی و کیفی خود را محاسبه نموده و بر اساس آن بتوانند به تصمیم گیری استراتژیک اقدام نمایند. از جمله ابزارهایی که با ارائه الگوهای متناسب در این راستا کارساز واقع میشوند سیستمهای مدیریت کیفیت جامع، مدل تعالی سازمانی شش سیگما شش سیگمای ناب و کارت امتیازی متوازن میباشند که در کتاب حاضر مورد مطالعه قرار می گیرند.

در این کتاب پس از ارائه تعاریف و مفاهیم و رویکردهای مرتبط با بهره وری در فصول یک تاسه شاخصهای سنجش در فصل چهار و مدلهای سنجش عملکرد در فصل پنج ارائه شده است.

کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها میتواند به عنوان یک منبع سودمند برای دانشجویان رشته های مدیریت و مهندسی صنایع در گرایشهای مختلف مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی کشور مورد استفاده قرار گیرد.