جنبه مثبت بی منطق بودن

چرا پاداش های کلان مدیران اجرایی را کمتر سودمند می کند؟

دستور کارهای سردرگم کننده، چگونه می توانند به راستی به ما یاری رسانند؟

چرا انتقام جویی برای ما این قدر مهم است؟

چرا میان آنچه تصور می کنیم ما را شاد می سازند و آنچه به راستی سبب شادی مان می شوند تفاوتی این قدر زیاد وجود دارد؟

دن آریلی، دانشمند اجتماعی، در کتاب “پیش بینی پذیری غیر منطقی” خود که شامل روش های تازه است، پیش داوری های دوگانه ای را آشکار ساخت که ما را به گرفتن تصمیم های نابخردانه هدایت می کند. اکنون، او در کتاب “جنبه مثبت بی منطق بودن” تأثیرهای منفی و مثبت شگفتی آور بی منطق بودن را در زندگی های ما در معرض دید قرار می دهد. او با تمرکز بر رفتارهای ما در محل کار و روابط، بینش های تازه و حقایق روشنگری درباره آنچه در شغل، در اینکه چگونه عمل نامعقول کسی ممکن است به عادتی دراز مدت بدل شود، در اینکه چگونه می توانیم بیاموزیم آنانی را که با ما هستند دوست بداریم و بیش از آن به ما انگیزه می دهد، در اختیارتان می گذارد.