سازمان-ساختار،فرآیند و ره آوردها

سازمان-ساختار،فرآیند و ره آوردها

اثر ریچارد اچ.هال و ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی-دفتر پژوهش های فرهنگی

سازمان (ساختار فرایند و ره آوردها اثر ریچارد هال نخستین بار در سال ۱۹۷۲ انتشار یافت و سپس هر چهار سال یک بار در آن تجدید نظر به عمل آمده است.

این اثر در پایان سال ۱۹۹۶ برای ششمین بار به چاپ رسید و در آغاز سال ۱۹۹۷ در اختیار پژوهشگران استادان مدیران و دانشجویان قرار گرفت.

پدیده های پیچیده سازمان تنها تفسیری ساده و یک بعدی ندارند و هیچ یک از تئوری ها و نظریات آن نمیتواند به تنهایی حق مطلب را ادا کند، زیرا هر یک ژرف نگری و کاربرد ویژه خود را دارد با وجود این احتمال جمع آمدن و ترکیب نظریه ها بیش از تقابل آنها با یکدیگر، پذیرفتنی است.

در سراسر کتاب بر این واقعیت تأکید شده که میتوان با استفاده از دیدگاههای نظریه پردازان مختلف سازمان را کامل تر شناخت و تردیدی نیست که هر نظریه ای در موقعیت و شرایط ویژه ای مؤثر واقع میشود.

نویسنده با استفاده از ۲۴ سال تجربه کتاب مزبور را به گونه ای تنظیم کرده است. که همواره به عنوان یکی از منابع اصلی و قابل تکیه در تحقیقات، مشاوره ها، و آموزش دوره های پیشرفته و تحصیلات تکمیلی مورد استفاده قرار گرفته است. او به منظور شناساندن هر چه بهتر مفهوم سازمان بیش از هفتصد اثر و پژوهش ارزشمند را در عرصه مدیریت به گونه ای عالمانه و ماهرانه مورد استناد قرار داده است.