مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته-دکتر حسن زارعی متین

مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته-دکتر حسن زارعی متین

انتشارات آگه

امروزه شاهد تغییرات فزاینده ای در جوامع و سازمانها هستیم که در چگونگی مدیریت سازمانها تأثیر گذاشته است. این تغییرات باعث شده که مدیران حساسیت بیشتری به مدیریت انسانها در سازمانها داشته باشند. تحقیقات نشان می دهد که عملکرد و بهره وری سازمانها تحت تأثیر موضوع هایی همانند مدیریت فرهنگ سازمانی شخصیت و رفتار کارکنان است و دانشمندان علت موفقیت سازمانهای برتر و موفق دنیای پیشرفته و پیچیده امروزی را شیوه مدیریت آنها می دانند.

مهارتهای کلیدی مدیران از قبیل هوش عاطفی هوش سازمانی، هوش سیاسی و هوش معنوی نقشی اساسی و تعیین کننده در عملکرد سازمانها دارد.

مدیران با بهره مندی از این مهارتها میتوانند در انگیزش درونی و رضایت شغلی کارمندان توسعه مشارکت ادراک و وفاداری آنها، خلاقیت، نوآوری توان مندی، توسعه ارتباطات مطلوب و نیز فعالیتهای گروهی شان نفوذ کنند و با رهبری صحیح موجبات رشد و تعالی کارکنان و بهره وری در سازمان را فراهم کنند.

رشد و تعالی کارکنان از طریق توجه به سرمایه انسانی سرمایه اجتماعی، سرمایه روان شناختی و سرمایه معنوی در سازمان تحقق می یابد در این جهت باید از گسترش سکوت و بدبینی سازمانی جلوگیری کرد.

این کتاب میتواند در این راستا مدیران پژوهشگران و علاقه مندان رشته مدیریت را یاری رساند.