پرورش راهبردی منابع انسانی جلد دوم نوشته جان والتون

پرورش راهبردی منابع انسانی جلد دوم نوشته جان والتون

ترجمه از دکتر ناصر میر سپاسی و دکتر داریوش غلام زاده

انتشارات میر

تالیف دکتر جان والتن که تحت Strategic Human Resource Development اشنایی با کتاب عنوان پرورش راهبردی منابع انسانی ترجمه شده است اینجانب را کاملا تحت تاثیر قرار داد و پیشنهاد و تلاش آقای دکتر غلام زاده در ترجمه این کتاب باعث خوشحالی فراوان اینجانب گردید و در این راه تلاش گردید که مجموعه کتاب ترجمه و منتشر گردد تلاش دکتر جان والتن برای تالیف کتاب که بیش از سه سال به طول انجامیده و منجر به تالیف اثری غنی و در نوع خود بی همتا شده است انجمن آموزش و توسعه آمریکا را بر آن داشته است که کتاب حاضر را به عنوان کتاب سال معرفی کند .

از آنجا که حجم ترجمه کتاب زیاد بود و چاپ چهار بخش آن در یک جلد مقدور نبود، بهتر دانستیم بخشهای اول و دوم کتاب در جلد اول و بخش سوم و چهارم در این جلد تنظیم و ارائه گردد.

قبل از اینکه به اهمیت موضوعاتی که در دو بخش اخیر مطرح گردیده اشاره شود، لازم است یادآور گردد که در دهه های اخیر در تمام حوزه های دانش مدیریت به ویژه در حوزه مدیریت و پرورش منابع انسانی ، نظریه ها و ابزارهای نوینی مطرح شده است و این حوزه حساس مدیریتی را کاملا نو و تخصصی نموده و تبعا دیگر هر کارمند معمولی را نمی توان به عنوان مدیر منابع انسانی و مدیر پرورش منابع انسانی سازمانها انتخاب و منتصب نمود بلکه مسئول این حوزه مدیریتی در سازمانها باید مجهز به دانش و مهارتهای نوین در این قلمرو باشد تبعا ارتقاء شرایط احراز شغل برای این مشاغل به اهمیت منابع انسانی در سازمانها می افزاید و بنابراین ارتقاء جایگاه علمی و مقامی مدیران منابع انسانی در سازمانها ضروری است.